梦幻天堂·龙网

 找回密码
 立即注册
楼主: 黑瞳
打印 上一主题 下一主题

[07-04] 梦幻天堂龙网管理人员招募中.......

[复制链接]
cathyliu 该用户已被删除
31
发表于 2011-10-21 23:32:03 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

0

主题

30

帖子

24

积分

龙之子

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
24
32
发表于 2011-11-5 21:24:26 | 只看该作者
呵呵,什么时候我也要做斑竹!~~
jcygyq 该用户已被删除
33
发表于 2011-11-15 21:53:41 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
kxc2111 该用户已被删除
34
发表于 2011-12-4 22:10:46 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
dg1234dg 该用户已被删除
35
发表于 2012-1-23 13:36:32 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

0

主题

241

帖子

310

积分

龙少爷

Rank: 10Rank: 10

积分
310
36
发表于 2012-3-10 21:42:59 | 只看该作者
我是新手中的新手,等俺成了老鸟再看看
10you 该用户已被删除
37
发表于 2012-3-11 21:04:03 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

0

主题

6423

帖子

4623

积分

赤血神龙

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
4623
38
发表于 2012-10-14 19:00:51 | 只看该作者
我是新手,还不熟悉,但会认真学习,争取早日成为斑竹,努力为大家服好务。

0

主题

29

帖子

22

积分

泡泡龙

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
22
39
发表于 2012-11-2 23:06:13 | 只看该作者
学习论坛规则中发现,请问11楼是属于广告贴吗??
某卒久已,唯冥纸通也。
qts2009 该用户已被删除
40
发表于 2013-2-17 20:41:20 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

0

主题

101

帖子

430

积分

龙少爷

Rank: 10Rank: 10

积分
430
41
发表于 2013-4-20 14:11:53 | 只看该作者
想是想成为管理团队中的一员,但不够格,平时上网时间倒是很多的,周一到周五,只要一上班,就上网,基本8小时一天,平时从来没有做过这方面的工作,加上对本论坛了解得还不够,希望斑竹考察我!!!

0

主题

214

帖子

242

积分

龙少爷

Rank: 10Rank: 10

积分
242
42
发表于 2013-5-7 08:39:15 | 只看该作者
每天拥有充足的在线时间

0

主题

25

帖子

926

积分

龙的传人

Rank: 13Rank: 13Rank: 13

积分
926
43
发表于 2013-8-29 12:17:09 | 只看该作者
我还是新手,看来还不行。

0

主题

35

帖子

7

积分

泡泡龙

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
7
44
发表于 2014-3-17 11:53:54 | 只看该作者
目前新手,以后看看有没有机会
淠水渔郎

0

主题

1579

帖子

3518

积分

赤血神龙

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
3518
QQ
45
发表于 2014-5-13 18:38:41 | 只看该作者
游客,本帖隐藏的内容需要积分高于 9999 才可浏览,您当前积分为 0
申请人id:3348127

  申请版的版名:龙网BT组原创电影发布区

  电子邮件:  QQ:   84741053@qq.com

  推荐人:

  专长或管理该版的优势:任过多个论坛的版主,熟悉管理层操作

  你经常参与,最感兴趣的社区讨论版是:

  平均上网时间(小时/天):2小时/天

  申请该版版主的理由:来论坛很久了,想尽自己的一份力

  您对该版存在问题及缺陷的看法及改进、发展版面的计划与建议:无[/hide]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|梦幻天堂·龙网

GMT+8, 2024-4-19 14:46 , Processed in 0.262155 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表